Desde que llegué a China, va ya para tres años, he recibido infinidad de correos y he visto muchos mensajes en foros diversos preguntando por la forma de encontrar un trabajo en China, dónde buscar trabajos o si yo ofrecía algún tipo de trabajo. A algunos de esos correos intenté responder con mi mejor intención. Otros mensajes, sin embargo, se perdieron en el limbo, pues uno se termina cansando de decir siempre lo mismo y que no lo crean o que ni siquiera le den las gracias. Encontrar trabajo en China, como en cualquier otra parte, es posible. Sin embargo mi opinión al respecto es más bien pesimista. Sé que una opinión negativa no es lo que necesita alguien que esté buscando trabajo, y lo último que persigo con estas líneas es desanimar a nadie. Sin embargo se ven demasiadas tonterías en la red acerca del desarrollo de China, de las oportunidades del país y otras zarandajas por el estilo que me gustaría aclarar.

Empecemos por la realidad objetiva del país, esto es algo incontestable. La podéis ver en la sección de Biblioteca, Datos Generales. Y esos datos no son inventados, son elaborados por el Ministerio de Exteriores español y constituyen una de las fuentes más fiables y objetivas acerca de la realidad del país. China tiene una ingente cantidad de población en las zonas rurales, se estima que entre 600 y 800 millones, cuyas condiciones de vida no son las mejores. El resto de la población vive en las ciudades, donde los niveles de protección (en las ciudades se tiene acceso a la sanidad y a la educación, aunque haya que pagarla, se tiene derecho a pensiones, cosa que en el campo no sucede) son mayores, lo que empuja a la gente a buscar desesperedamente las ciudades. La tasa de desempleo urbana en China es elevada, y no se sabe a ciencia cierta, aunque hay cifras (no las más pesimistas) que la sitúan alrededor del 20% de la población activa. O sea que, centrémonos, estamos buscando trabajo en una ciudad en la cual hay una tasa de desempleo del 20%.

Ahora cojamos el punto de la experiencia en el extranjero. La mayoría de los extranjeros que he visto con algo de éxito en China ya tenían experiencia internacional previa (absoluto dominio del inglés por ejemplo). Hay mucha gente que busca venir a China sin ni siquiera saber inglés y sin saber nada de lo que es trabajar en una lengua extraña ni acostumbrarse a otra cultura y formas de pensar. Para realizar este tipo de cosas hay que tener una gran capacidad de adaptación, lo que otros llamarían espabilar, y eso es algo que no todos poseemos. Muchas veces aconsejo pasar una temporada en otro país extranjero antes de dar el salto a China. Eso ayudará mucho en vuestra búsqueda de trabajo y os dotará de un sexto sentido especial que tal vez antes no poseíais.

Para terminar las consideraciones de carácter general, que sirven poco para encontrar trabajo pero dan una idea clara de lo que deberíamos pensar, habría que hablar de la especialización de la persona que busca trabajo. ¿Qué haces en tu país? ¿Tienes trabajo en tu país? ¿Por qué no tienes trabajo en tu país? Sin duda este es el punto más delicado. No sé por qué, pero corre el bulo de que encontrar trabajo en China será más fácil que hacerlo en tu país. Eso, en la mayoría de los casos, y a no ser que provengas de países cuyo nivel de desarrollo sea menor que el de China, es totalmente falso. Aquí te resultará mucho más complicado encontrar trabajo que en tu propio país. Que nadie se deje engañar por los cantos de sirena. Si tienes trabajo en tu país, tal vez puedas realizar el mismo trabajo en China, con lo que puede que encuentres trabajo aquí. Pero nunca se debe olvidar que aquí todo es mucho más complicado. ¿Hablas y escribes un perfecto inglés? ¿Cómo es tu nivel de chino?.

Vale, ya hemos tomado todo esto en consideración y supongamos que encontramos un trabajo. Ahora hay que hablar de la calidad de ese trabajo encontrado. Los extranjeros que conozco con trabajos en China, en un 90% poseen trabajos discontinuos. De ese porcentaje casi todos son profesores de inglés, unos pocos, muy pocos, profesores de español y hay otros que trabajan como músicos, cantantes, bailarines, traductores... Ahora cojamos al 10% restante. Casi todos trabajan para compañías extranjeras o mixtas establecidas en China, compañías u organismos, como pueden ser embajadas, consulados, oficinas de comercio. De todos los extranjeros que conozco, que son muchos, sólo conozco a dos que trabajen en compañías chinas, o sea que ese camino es francamente difícil por los motivos que explicaré más adelante. Esas personas que trabajan en empresas extranjeras ubicadas aquí son gente especializada, y tenían trabajo en su país de origen. Si vienen a China no es porque les falte trabajo en su país, sino por otros motivos. Si perteneces a este grupo de personas y crees que tu perfil es especial, creo que tus posibilidades de encontrar trabajo aquí crecen bastante.

Vale, ya hemos visto de que vamos a terminar trabajando, hablemos ahora de ¿cuánto dinero me van a pagar?. Este es el punto en el que, de lejos, el contratar a un chino resulta mucho más rentable que contratar a un extranjero. Pondré un ejemplo de primera mano de cuanto gana un chino trabajando para una empresa extranjera. Tenía una amiga que trabajaba para Motorola en Tianjin. China, graduada universitaria (recursos humanos), y con experiencia en el extranjero donde vivió tres años, con un Máster en Recursos Humanos por la London School of Economics (una de los centros más caros y con más fama del mundo). Para rematarlo, además de un perfecto chino e inglés, habla cantonés y chapurrea algo de japonés. Es decir una persona muy formada. Esta persona, en ningún caso, superaba los 900 euros de sueldo mensual. Esa es la realidad de los sueldos en China. O sea que el que quiera venir a China a ganar dinero, a no ser que sea alguien realmente especializado, que se olvide. Su empresa se puede permitir el lujo de contratar a dos trabajadores locales con su nómina. Uno de los motivos por los cuales las empresas vienen a China es para reducir costos, y la reducción de costos de personal es una parte muy importante. Bueno, así que haré un repaso a lo que puede ganar gente que conozco: un profesor de inglés normal, entre 300 y 500 euros mensuales. Un currante para una empresa extranjera en China en pocos casos llegará a los 1000-1500 euros mensuales. Por supuesto que en China eso es bastante dinero, pero los extranjeros tenemos gustos caros, como volver a casa por Navidad, y los precios de los billetes son internacionales.

Todo eso está muy bien, pero aún no respondiste, ¿qué hago para encontrar trabajo?. En inglés la cosa sería más sencilla, y una búsqueda en Google nos arrojará montones de sitios. En español es mucho más complicado, pues a día de hoy no hay ningún sitio centralizado (al menos que yo conozca) dónde haya ofertas y demandas de trabajo en China. Nuestra intención en el futuro, si los visitantes responden, es incluir esas secciones en Toda China, una sección de anuncios clasificados y otra de páginas amarillas. Por el momento hemos abierto una categoría en los foros de anuncios clasificados donde se pueden dejar ofertas y demandas. A ver si os animáis y dentro de unos meses el panorama en este aspecto está más claro. Siempre se puede encontrar algo aquí, buscando en la sección de China o en la sección de empleo de Casa Asia. A bote pronto, en español, y por triste que pueda parecer no sé de más lugares. Mis recomendaciones: enterarse de empresas de tu sector con intereses en China o que ya tengan oficinas aquí y dirigirte directamente a ellas. Preguntar a los organismos de comercio exterior de tu país también puede ayudar.

No es mucho, pero espero le sirva a alguien. Para dejar ofertas o demandas de trabajo, por le momento, hasta que tengamos una sección especial, puedes hacerlo en los foros.